关于我们 | 联系我们

mgm娱乐客户端-mgm娱乐平台登录网站

当前位置:官网首页 > 新闻资讯 > 公司新闻 >

是什么导致美国制造业生产率持续下滑?

 
十多年来,美国经济一向处于出产力惨淡状况,劳作出产率增加呈现了史无前例的放缓,美国各界对这个问题的注重度正在继续上升。
大多数美国经济学家和智库将经济放缓的主因归结于传统制作业向服务业的转型,历史上服务业的出产率增加一般要慢于制作业。经合安排(OECD)以为,「由制作向服务的转型给出产率增加带来了温文且继续的连累。」美国经济学家William Baumol是这一观念的首要支撑者,他以为跟着制作业出产率的进步,工作和活动将转向出产率较低的服务,然后减缓全体出产率的增加。
但是,出产率增加放缓正把美国制作业的出产力逼到危机的边际。
依据美国劳工计算局(BLS)的数据,从2010年到2019年,美国制作业的劳作出产率增加开端下降。这是自1988年BLS开端丈量以来的第一次,也或许是美国历史上的第一次。制作业出产力不仅在10年内没有增加,且全体有所下滑。

劳作出产率下降意味着出产相同数量的产品,需求更多的工人。其成果是产品价格上涨,薪酬增幅下降,美国在全球制作业中的竞争力下降。

在美国制作业,大多数范畴都呈现了这样的下滑趋势。在美国的19个首要职业中,只要5个职业出产率有所进步。除了服装和皮革产品外,一切产品的增幅都很小。劳作出产率下降的14个部分中,初级金属产品出产率降低了6%,化工产品出产率降低了12%。
与之前的10年比较,2010-1019年的下滑趋势更为明显。2001-2010年,美国制作业出产率增加了41%。一切职业的出产率增加均高于现在,即便考虑到这段时刻计算机和电子职业的产出和出产率增加或许有所夸张,其他各职业的增幅也足以将高估的部分均匀掉。

尽管一些人对BLS的计算成果存疑,但从2000-2010年与2010-2019年之间出产的产品几乎没有差异,且 BLS 的计算办法没有明显改变,即便存在计算过错,也无法解说全体制作业出产率增加从41%下降到4% 的现实。
在这十年中,迫于本钱压力,触及「我国制作」的职业在美国很难完成增加。但现实上,许多以美国国内出售为主的职业仍然呈现了大幅下降,如标志型制作职业(sign manufacturing)下降了11%,水泥和混凝土(cement and concrete)下降了20%,面包烘培(bread and bakeries )下降了22%。
与此一起,全球炽热的「工业4.0」和「机器新时代」理念,以及这些框架下的立异技术也并没有为美国制作业带来实质上的进步。
现实上,这些立异技术和理念大多处于制作业「S曲线」的前期阶段。它们一般本钱昂扬,功能有限,且施行难度很高。很少有公司可以真实经过立异技术完成大规模的产能进步。许多学者和媒体乃至以技术革新为噱头,夸张工业4.0、物联网和智能制作等技术的实践效果,并以此为噱头炒作。
ITIF在2019年对100多家美国中型制作企业进行的一项查询中发现,只要5%的公司为人工智能未来在企业中的使用拟定了路线图,并清晰了根据大数据的AI战略。而56%的公司乃至彻底没有想过人工智能与本身事务或许在哪些方面有所结合。
这些被调公司大多是出售额在5亿美元以上的中型企业,在小型制作企业中AI等新技术的选用率必定更低。当然,新技术的门槛在未来一定会越来越低,使用效果也会越来越好,但就现在来看,新技术在许多制作业的细分范畴中,并没有对出产力形成太大的影响。
影响出产力开展的另一个要素或许是薪酬。在曩昔十年中,美国的低技术移民数量大幅上涨,制作企业可挑选的贱价劳作力充分,然后导致最低薪酬上涨缓慢。一起也降低了企业在进步出产力方面出资的动力。
2010-2019年中,制作企业的劳作出产率增加与职工薪酬总额之间存在很强的正相关(0.48)。现实上,更高的出产率使企业可以付出更高的薪酬。但是这种因果联系也或许对调,较低的薪酬为进步出产率供给的动力较少。这是美国在选用工业机器人方面落后于许多其他国家的原因之一。
2017年,美国在每位制作工人选用机器人方面落后于韩国、新加坡、德国、日本、瑞典和丹麦。在现有的薪酬水平下,美国的机器人全体数量比职业需求量少50%。
此外,还有一个要害要素影响着美国制作业全体开展,在2010年曾经的几十年中,制作业开展速度过快,电气化、自动化大规模遍及,那些先进制作技术中最低垂的果实已被职业「采摘殆尽」,因而职业正处在技术瓶颈的要害突破口,寻求功率进步难度巨大。当然,技术晋级的难度进步并不意味着出产力开展受阻,也不能解说出产力为何会呈现负增加。
从以镇压我国制作为中心的交易维护,到鼓舞美国立异开展的《立异和竞争法》法案。美国政府采取了一系列合理、不合理的政治、经济手段,对立继续阑珊的美国制作业,促进国内制作业复苏。
一些美国学者和智库以为,政府应该首要进步对出产力出资的鼓励。经过进步最低薪酬和约束低技术移民,倒逼企业抛弃低端制作,挑选高附加值工业。一起国会应该重建1986年税法变革中撤销的出资税收抵免,税收方针应该直接干涉出资决策,在恰当的时分掌握职业的开展方向。(这或许也是参阅了我国的宏观调控方针)
其次,政府应该愈加注重制作业工人的技术训练,针对美国制作业工人推出相关的技术训练方针。经过支撑学徒方案、技术规范建造、区域职业主导的技术联盟,以及支撑以职业为中心的社区和技术学院,促进职业全体技术水平进步,然后影响职业开展。一起,国会应该拟定专项方案,增进工人与企业间的联系,为企业和工人供给劳务、劳作补助,树立更好的联合工会系统。
一起,政府应该大幅增加对制作项目的赞助。在全球范围内,其他快速开展的制作业大国均在制作业推行方面投入巨大,在产学研用等合作项目上的出资每GD单位乃至到达美国的40倍。最近刚刚经过的《立异和竞争法》企图在这方面为美国制作业供给更多协助,而更为要害的是从总统到国会能确保法案的施行与资金的顺畅、合理使用,一起在未来的相关制作业立法提案遵从《立异和竞争法》,并可以树立发挥实践效果的美国国家制作委员会。 
现实上,劳作出产率增加和全要素出产率增加的下降正在成为全球现象。出产率放缓不太或许是由美国特有的要素形成的。

Copyright © 2021 mgm娱乐客户端mgm娱乐客户端-mgm娱乐平台登录网站 All Rights Reserved 备案号: